工作已经快满1年半时，用人单位提前一个月通知辞退员工和立即解除合同分别有什么不同的赔偿方式？

如果单位提前一个月通知辞退的话,并且有适当理由,是很正常的,不会赔偿你的.
如果是马上解除合同,单位就要付给你全月的工资,其他的不会有赔偿的.(如现在是7月15日,单位就要付给你7月份全月的工资)
总之,是有存在赔偿问题的.

合同期满提前一个月通知员工不续约，符合劳动法规定。
立即解除合同和在没有在合同到期前一个月通知员工不续约都要赔偿一个月的工资给员工。