关于工时问题.和加班问题.休息问题

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/07/04 09:29:32
我的工作是以小时计算工资.一个月休息6天.请问国家规定像我这样的情况一个月是休息几天的?我们公司规定我们每月到180小时工时,如果到不了180小时工时就要扣我们工资,请问国家规定像我这样的情况有什么规定吗?

第六十八条 非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。

第六十九条 非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同；但是，后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。

第七十条 非全日制用工双方当事人不得约定试用期。

第七十一条 非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工，用人单位不向劳动者支付经济补偿。

第七十二条 非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日。

每周工作不超过48小时,每周休息两天,服务行业等特殊行业,加班需征得员工同意,必须支付两倍工资