请教08年6月份工资问题，急！！！

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/07/04 08:18:59
我是08年6月8号转正，我6月份的工资公司是这样计算的。
试用期工资/21.75*5+正式录用工资/21.75*15
公司说我实际上班的天数是20天，因为有一天是端午节没上班，可我认为那不是法定带薪假期吗？？？为什么没有算？？？
如果按公司的算法岂不是少算了我1.75天的工资？？？

公司是按基本工资/21.75*出勤天数 算工资？？这样对吗？？
好几个同事因为请一天假结果也少算了1.75天的工资。

工资/21.75*出勤天数的计算方法是正确的，但由于各公司的薪资制度不同，得出的数字也不同，但是把法定假日算做未出勤显然是错误的，不符合劳动法的规定。

同意楼上

首先要明确的是你们公司是按天算工资，还是按月数，如果是按月，只要一个月没有请假，没有旷工，应该就是全工资，如果是按出勤天数计算工资，那就应该是你说的这种计算方法吧，用出勤天数乘一天的工资。端午节是法定假期，上班有三倍工资，可不上班的应该就没钱了。我们公司就是按月发，只要不请假就全工资，法定节假日不上班但是不扣钱。