明天要去应聘人事专员，专业不对口，怎么办？

让我想到了自己，我也是学计算机网络的，07年毕业的，现在从事的也是人事专员，可以和你说说我的心得，干行政其实干不出什么业绩，最主要是做人的工作。如果的觉得你为人处世够圆滑，那么建议你现在就去干，提前实习，毕竟现在大学生就业确实是老大难问题，如果你认为你还没有足够老道，那么可以去看看，增长一些见识也未尝不是好事，为自己毕业出来做点基础。
个人观点，还是在学校里把大三读完再出来，仅供参考！

不会问什么的。
如果人才优秀就不存在对不对口。

有一个专业不对口的人去应聘，
管理人员问他专业不对口怎么办。
他说，这个世界上没有那么多对不对口，
找工做看的是对不对心，对心的东西即使不对口也可以做得很好。

没怕，很简单的，我以前也是没有经验就跑去应聘过人事类的，主要呢了解一下人力资源六大模块及招聘、培训与绩效等方面了解一下就好了,还有就是在后勤方面、规定方面了解一下

再找一份工作

肯定会问点你的专业知识，我是计算机专业毕业的，后来起找了电子的公司，面试的时候就问我关于计算机方面的问题。

w 我是人事的``讨厌你这样的人