各位营销高手来看看啊，，高分！！

既然是新开的药店，生意不火爆是可以理解的，我长辈开了个消防器材店就坐那里等着赚钱了结果没买卖，最后还是自己出去跑业务拉生意才做起来的。因此开始必须提高店铺的知名度，建立企业形象。
　　药店的促销活动只能通过价格低，品种全，质量好，疾病免费咨询，过期药可退还（要跟厂家协商）等实现。在药店布局上，如门店环境装饰，药品摆位，宣传单及广告（特价药之类的）的摆放，以吸引顾客眼球为主，达到聚集顾客的目的。寻求上游供应商或厂家的费用支持是门店销售氛围提升的最佳途径。

　　给员工提成只是提高员工工作积极性办法的一种。薪水，培训，发展机会，家庭工作的平衡，公平，同事关系，领导风格，工作环境及企业文化都会影响员工工作的积极性和敬业度。
　　尊重员工，多与员工沟通，让员工知道并与只讨论企业内部经营状况，听取建议，注重创新，可以保持员工信任，激发激情，有利于门店长远发展。进行员工培训，增加其药物商品基本知识，基础医学知识，营销和法规知识的学习，发展能力，转变其价值观，许多优秀团队都有相同的价值观和信念。设立完善的保健，激励机制和奖罚制度，使员工产生使命感，责任感和归属感，可以提高门店服务质量，和塑造形象。

　　一般顾客去药店无非就是药店的要比医院便宜，并且对自己所得的病症了解或一知半解。尽可能的帮助客户，一切从客户角度思考，为客户节约每一分钱。机会是留给有准备的人的，相信你的企业想做不大都难，呵呵。

你的药品超市生意清淡那是一件好事，说明人们健康有了明显的改善得病的人少了，对不对？玩笑哈请别介意！
●●●你如何提升药店的经济效益呢？请你注意以下几个问题：
1，口岸，这一点已经不存在，因为你已经处在黄金位置了。

2，药品种类齐全吗？价格合理吗？

3，员工素质怎么样？（包括专业素质，服务态度，以及敬业精神如何？）

4，搞过促销活动吗？（包括平价药品，优惠顾客卡，搞过健康知识免费讲座吗？以及免费检查之类的东西吗？.....）

5，药店的广告，药品的广告筹划宣传搞得怎么样？（包括药店门前广告和媒体广告及传单广告.....）

6，来到药店的每一位顾客肯定都有买药品的需求，要不他来药店干什么？