请问《劳动法》中有没这种情况，谢谢一答

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/07/07 06:50:20
我爸爸是邮局职工，西部乡村投递员，他在邮局工作共有23个年头了，明年就是他48岁生日，但邮局部门没给他买任何保险，而且没给他转“正”，没有季度奖，特别没有部门送的生日礼物，节日礼物，没有退休金，，，，，他有少许的哪个，，伤心，，，，，男人那种伤心，我想请问各位大哥大姐，叔叔阿姨，他怎样才可以拿到他可以拿到的？，，，，，，谢谢，，
首先谢谢各位
合同是今年改签的，无固定期限，就1年的，以前是签的好象是10年。今年邮局搞了个全省“大考”选5名可以转正的人出来，我爸他又想抓这个机会，可几率太小了。又考虑想去“哪”，但又怕丢了“饭碗”，诶，我家人口多啊！！！！！

首先提前送上衷心的生日祝福：开心地过好生活的每一天！请问到底退休了没有？不论怎样，都可以要求单位补半保险和交纳保险费！无论是否转“正”，都是正！单位若还有工资奖金等没发的，可要求补发！如果退休了，按规定每月发退休金！向劳动部门要求处理。待续

哎，好难，中国有太多这样的事了。但是新劳动法规定必须为劳动者买社保的，或许可以帮上一点忙。可以申请仲裁（但不知敢否）。23年了，可以要求签定无固定期限合同。

按照《劳动合同法》超过10年的工龄，属于无固定期限职工。可以参照邮局正式职工的待遇，本人提出申请转正（西部乡村投递员属于特岗）。