工伤伤残索偿

要看你的劳动合同签定单位在哪里，如果你是与国内企业签定的劳动合同，后被派遣到澳门的，如果在澳门参加了工伤保险，那就按澳门的法律来处理，如果是在国内参加的工伤保险，国内处理。没有参加工伤保险的，由你签定劳动合同的单位负责。单位所在地是哪里就适用哪里的法律。
不知道你所说的食指软关节永久受损是什么概念，最重也就能符合下面的标准规定：
一手除拇指外，任何一指原侧指间关节离断或功能完全丧失，十级

工伤保险条例
第四十二条 职工被派遣出境工作，依据前往国家或者地区的法律应当参加当地工伤保险的，参加当地工伤保险，其国内工伤保险关系中止；不能参加当地工伤保险的，其国内工伤保险关系不中止。

外劳的意思是什么？
外派劳务？
如果是这个意思，哪么谁派你去的？
谁和你签合同？谁给你发工资？
如果是外派哪么公司估计是国内的。
他们有义务为你上各类保险。
如果上类工伤保险，哪么应该到上保险的地方去办理工伤相关手续。

动者工伤后该不该赔付、如何赔付，一直是困扰劳动者的一个现实问题。2007年，长治市某煤矿矿工张文忠在一次井下作业时不慎被砸伤，由于企业事先给所有职工办理了工伤保险，当地工伤保险定点医院采取垫付的方式对他实施了及时全面的治疗，张文忠从工伤保险中心报销了36000多元的医药费。而某电厂职工李明去年3月因公负伤，因未能与公司就工伤赔偿问题达成一致，近期向劳动和社会保障部门提出工伤认定申请，却被告知已超过认定期限。像李明这样遭遇工伤事故，由于缺乏这方面的相关知识而错过了维权时机的例子并不少见。

遭遇工伤 莫入维权误区

近年来，在社会经济迅速发展的同时，由于各种原因，各类工伤事故频繁发生。遭遇工伤事故，是劳动者的不幸，只有依法维权，劳动者受到伤害的身心才能得到应有的补偿和慰藉。然而，现实生活中，不少工伤事故中的受害者，或因对法律法规的无知，或因方方面面的顾虑，步入了维权误区，应得的赔偿未能兑现，应得的利益化为乌有。

误区一 遭遇工伤误以为不是工伤

案例：2005年7月12日19时许，某公司职工王某加班后骑摩托