签订了2年半的劳动合同工作了一年半厂方就单方解除了我的合同依照现行的法律我要怎么样要求厂方赔偿赔多少

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/07/05 21:25:28

看你想以什么样的方式处理,如果你不想继续工作、又想拿到经济补偿,那么就找出单位违规的地方,找单位毛病还是比较容易的。(如果是你个人原因,确实存在不良事件或能力素质与岗位要求有很大差距的,建议就不要提了,提高自身能力素质是关键)

除非你身在外资生产型企业,否则单位的规章制度肯定是不健全或制定程序不合法的,这样的话,单位即使要求终止劳动关系也是没有依据的,那么单方解除就属于违法解除,像上面仁兄说的那样做就可以了。
你的获得可能有:两个月工资的经济补偿金、未提前通知的一个月工资带通知金,合计3个月工资的补偿。

首先得看是不是你的过错导致厂里和你解除合同。
如果不是,厂里就属于违法解除,你可以要求继续履行,
如果不要求继续履行,可以要两个月工资的补偿。

我与与公司签订了2次固定期限劳动合同,是不是2008年再次签订劳动合同时候,可以签订无固定期限劳动合同? 我在公司工作快2年了,现在才刚开始签订劳动合同,我想知道我能享受的福利待遇都有些什么? 与公司签订了2年的劳动合同,离职的话会被起诉吗? 我哥在一木工厂打工,没有签订任何劳动合同,在工作期间弄伤了一只眼,失明。老板只愿赔2万。该怎么办? 我工作的试用期已经过了,但是老板迟迟不和我签订劳动合同,我该怎么办? 我工作一年了,公司没有与我签订劳动合同,没有上保险,拖延工资.马上要施行新的劳动合同,我怎么保护我的权益 签订了劳动合同,但是没公正! 请问我打工单位签订了劳动合同, 劳动法的问题我工作一年多了,可是没有签订劳动合同,工作一年多,被辞退了,能跟公司要劳动补偿吗 工作一年多了,没签订劳动合同,工资也低于本市最低工资标准,怎么办?