公司03年12月10日破产，03年12月30日一职工认定4级工伤，是否享受工伤待遇？可否同时领取经济补偿金？

如果有后继公司的话应该可以 否则就比较难了

从宣布破产到认定工伤，这时还没有开债权人会议，也就是说，公司的资产还没有开始分配，可以把这一块费用放在，欠职工应付费用里面，前提是，公司有资产可供分配。