辞职与劳动法，日期

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/09/28 06:56:21
我有一朋友已经打辞职报告了，领导的字也都签好了，但是要求做满一个月才能走，可是他身体不怎么好，也有其他的一些事情而导致做不了一个月的时间，希望可以提前解除劳动合同，离开公司，请问要怎么样才能更好的解决协商这个问题呢？
因为公司在提出辞职后10天才派人过来交接，那人是新人，不熟悉工作，而我朋友又急着离开，所以公司不让走，有点麻烦呢··

公司要求合情合理。劳动合同法规定员工提出辞职要提前30天。
当然也可以根据自己的情况决定什么时候走，工资照拿。因为劳动合同法未就员工违规离职的赔偿责任做出明确，所以事实上劳动者可以随时离职。
当然，个人建议还是尽量考虑公司难处。如果确实有困难，也可以同上级主管讲清道理，并求得理解。