有了医保，单位就不管员工了吗？医假单位就扣钱吗？

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/27 06:39:04
我是安徽省一个国营企业员工，在2007年10月份在当地医院查出患有胸腺瘤，由于当地医院水平有限，前往北京治疗二个月，在2008年1月之前返回老家，单位扣了我在北京看病期间的二个月工资，每个月扣1000元，只有500元！
2008年5月，由于身体还需治疗，又去北京治疗一个半月，回来之后，单位又扣我工资，我们的工资分为基本工资和效益工次，而两个工资都是打在工资卡里的，每月共1500元左右，按照单位自己出的文件，扣我效益工资900多，剩下的基本工资，由于我要交纳养老保险，失业保险，医疗保险，公积金等，合计扣款共500多，每月只有400多元！每年我都将去北京三四个月，如果这样，哪有钱看病了。
请问单位这样做合理吗？
另外，看病至今，单位说由于有医疗保险，所以我的看病费用，路费，护理费全部自己承担，我至今光看病就看了15万元的费用，可是好多药品又不在医保范围，目前只在医保中仅报销了7万元的药费，在北京花销也大。单位至今只给我500元的补助，请问，向我这样，按劳动法，我能获得单位的补助吗？
难道有了医保，单位就不管员工了吗？我应该怎么办？

违法，申请劳动争议仲裁

我很理解你，你们单位很坏，在做工资的时候耍了很多心眼。所以现在这么做，你是说不上什么的。你现在可以在2个方面努力看看。
1.单位那里可以提最低工资的事情，可以提补助的费用不够，要求提高。
2. 向医保提大病报销的事情，向社保提大病，也要求补助。