先主管面试，又经过人事面试，能得到这份工作概率有多大。

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/09/23 20:24:51
我是应届毕业生，上星期去上海一家公司面试，先是主管面试，我跟主管谈了一个多小时，感觉比较好，他问我一些专业课方面的问题，我也都答对了，之后他让我做这等等，说待会人事会给你面试。人事也跟我聊一个多小时。最后，人事小姐跟我说两个星期之内要我会即打电话又发邮件给我，不要我也会发邮件给我。现在都一个多星期了，还没消息。我都急死了，也不知道公司到底要不要我。有哪位大哥大姐给小弟一些建议啊

每个公司面试的流程或规矩有所不同：1、人事第一次面试，然后交给相关部门，如果满意安排第二次面试，由相关部门的主管来面试；2、同一时间进行，人事首先面试然后觉得不错通知有关部门安排主管级人物来接着面试；3、部门主管、人事同时参加面试；4、主管面试与自己部门有关的内容，然后通知人事来面试人事方面的内容。你遇到的只是其中一个面试流程而已，不具有什么特殊意义。2个星期时间未到，不用那么着急，而且对方说了不管要不要都会发消息给你的。另外，你也不要一棵树上吊死，与其这样的等待还不如再上网看看有没有其他应聘公司，多给自己找点就业机会。学会去做选择题：尽量取得多家公司的面试机会，便于自己作选择型的参加，面试机会多了也就意味着成功机率大，不然就无疑自己限制了自己的成功机率，除非你特别有材（面试一家能成功一家）。