签约说半年内不能辞，但是不想干了，有懂法的人帮忙看看好么？

来源：百度知道编辑：UC知道时间：2024/06/27 05:05:04

朋友刚毕业，在机场免税店做销售，签约时说半年内不能辞，
理由是录用时面试体检定做服装之类的很花时间，会影响公司运行。。
没有经过什么培训之类。。
做了一礼拜，朋友说实在不想干了。。不知道合约里的不能辞职这项是否有法律效应呢？？硬走的话要负责任么？？会有什么影响呢？？？
希望比较懂行的朋友帮忙看看，她现在很郁闷啊。。。我们周围人也都是没有这方面经验。。
谢谢了。。；）

按照劳动法的规定，一般会有一个试用期的规定，你可以注意一下合同里有没有这方面的规定，如果这半年还是试用期，那就享有法定解除权，劳动者只要提前3天通知单位就可以接触合同了，但是如果没有关于试用期的规定，就比较麻烦，但是绝对没有半年不能辞职的法律规定，劳动者可以辞职，但是如果合同里约定违约金的话就必须要支付违约金，或者有的合同里会写明要支付培训等费用，这一般也是会得到法院支持的。但是如果没有这方面的规定，劳动者可以辞职，可以与用人单位协商，协商不成可以提起诉讼或者仲裁。

提前一个月书面辞职后可以走人

劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
不知道你那边是试用还是正式的？

工作半年了，不想干了，怎么和家人说？沈阳铁通能包月么，我想包月，但是10050说不能包，最少半年。半年我都搬家了啊！如果我半年内不打算签约，那还要就业协议书吗？我在参加工作的时候没有签约，现在不想干了，老板却不让走。用人单位既不签约又不加工资劳动强度大我不想干了怎办我现在上班却不想干了太累但是和老板关系好不好意思说怎么办我在学校签约了a单位但是我又不想在那干，于是就走了1个月吧我该怎么把档案迁回来需要交违约金？？为什么有些人说打了娃娃半年内不能要小孩？这个是为什么？有科学道理没？？我签6年合同.单位说每月能干20多天活.但是我们今天去了.说我们没休息日.我不想干了属于我违约吗? 我是2006年的应届高中毕业生，刚来北京半年，但是家里总是没完没了的的给我说媳妇，可是我根本不想定亲。