急辞工扣一个月工资合理么？

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/09/23 15:24:06
我在一个厂里打工，由于厂里待遇不好，所以留不住人，员工流动性很大．
本来我已经和主管说好做到这个月底急辞工的，急辞工扣218元．可是就在昨天，突然贴出来一个通告说急辞工要扣一个月工资，请问合理吗？
还有，每个星期天都上班，却没有任何补助，补助应该怎么要？去哪里要？知道的告诉我啊，急．．．．．．．．．．．．谢谢

不但扣1个月工资不合理,就连扣218元也不可以,你不是离开单位了吗?你就去当地的工会告他,去劳动局不是不可以只是效率太低了,再说你一个普通老百姓人家连理你都没空.
你去工会,因为工会是专门解决这类纠纷,替员工维护权益的组织,你告他从工作到现在
第一:经常双休日加班不给加班费
第二:单位有个霸王条款:急辞工扣218元,可现在变本加厉,扣一个月工资,违背了劳动法而且严重侵犯了我们的权益.
第三:我们连基本的福利待遇都没有,你说我们这么辛苦工作,这点钱是一个汗珠掉八瓣挣来得,他们就这么轻易践踏我们的权益,请帮我做主.
这样就O了

不合理
但是要回来的难度也比较大
这就是社会
强暴了你
你却只能苦笑

你去劳动局，我一个朋友也是这样的，后来去劳动局调解才搞定了,不过
急辞工是要扣20%的,你去劳动局他们会帮你搞定的,

虽然不合理可以投诉劳动局,但有多少人有时间陪劳动局和用人单位折腾?

这是厂方的一个手段，你都懂说留不住人了，所以再卑鄙的事都能做得出来，而且你没办法要得所有应得的工资。就算到当地什么级任的鸟地方投诉也没用的，因为他们早就..，“社会”就是这么现实

不合理，去告它