我爸工伤怎么办，法律界的朋友帮帮我！

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/07/04 18:33:43
我爸妈在广东惠州博罗县一家私营铸造厂里打工，有三四年了。08年6月十几号，我爸感觉右腿膝盖疼痛不能做事，在那里的小医院拍片检查说是骨质增生，于是就向老板提出辞工，老板说叫我爸再坚持几天或许不疼了呢，我爸忍痛又干，因为是重体力活，主要是打铁，修锅炉之类的事情，我爸又干了大概一个星期左右，确实疼痛难忍，疼的越来越厉害，最后走路也不能走了，这时向老板提出辞工老板才同意，还扣了工资的一部分，我爸找他要点医药费，他们还给脸色我爸看还说一些不好听的话，几经周折才给了曲曲400元，我爸是个乡下人，比较重感情，于是无奈接受了。我爸辞工后来到惠州陈江的一家医院又检查，说是韧带拉伤，不是骨质增生。现在又回老家去治疗，在大医院检查发现是骨折，医学上叫右腿软骨骨折挫伤。医生说比较严重，叫他住院治疗，因为家里没钱，所以没有住院，现在就住亲戚家每天去医院做理疗，还吃药。我想，要是我爸这样下去腿治不好，以后落下了毛病真的是很怨。如果要是投诉那个老板，我想问一下到底该怎么办？有多大成功把握？谢谢法律界的朋友，希望你们能帮我解决这个问题！顺便问一下，我爸妈在那个厂里每个月大概可以一起拿到四五千元工资，况且现在到处治疗花了几千元了，如果要赔偿，大概可以赔那些方面的费用？总共可以赔多少？谢谢了！

1\先要去进行工伤鉴定。如果能够证明骨折是由于工伤造成，可以申请赔偿。
根据工伤鉴定的结果评定是否构成伤残，根据伤残等级按照《工伤保险条例》标准赔偿。

2\如果没办法确认是否是工伤。对于存在劳动关系的，用人单位应当缴纳医疗保险，工作期间劳动者生病的，按照医疗保险支付规定进行报销、补贴。
用人单位没有缴纳医疗保险的，要求单位补缴保险，对医保范围内的费用可以起诉要求单位承担。

但是现在存在一个问题，您父亲辞职了！！！辞职以后发生的医疗费用，如果不是工伤，单位、医疗保险不承担赔偿责任。

你的事情主要的是怎么证明你父亲的伤是在工作期间造成的 要是你证明不了这个你就不能认定为工伤就得不到赔偿
还有就是申请工伤是法定的期限的30天内 还有一中情况是在医院确诊之日起60天内向劳动部门申请工伤赔偿.

谁主张,谁举证!
A：必须证明你父亲在那家单位工作过
B：在工作中受伤，才可向劳动部门申请工伤

怎么干活还有弄出个骨折啊?