常听说现在工作不看文凭看能力,看经验.那我们学习做什么?

其实不看文凭看能力这句话是从用人角度讲的。但是招聘的时候却又要要求文凭。我经常去面试员工，给我的感觉低学历的人的素质明显低于高学历的，起初我对于招聘的员工没有学历要求，后来改成了大专以上学历，这也是为了节约大家的时间。
当然不可否认很多有能力的人学历很低甚至没有学历。但是现在的社会并不缺乏人才，当我手上有个好的职位时，我会立即从人才较为集中的高学历人群中去寻找，这样效率相对较高。
但是工作起来就不是这样了。除非我对学历有什么特殊需求，否则当然会因才而用。