公司调整岗位（目的想逼我辞职）我不接受， 如果辞职推迟会有什么处罚吗

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/27 17:53:02
我公司找理由要调整我岗位，我不接受，其实他们是想逼迫我辞职，一边他们不用付我的赔偿金，我其实愿意他们赔偿我就考虑走，即使不是5年的，三年的也可以，但是他们不肯，现在天天叫我交接工作，我不愿意，其实到最后可能我就辞职了，但是我现在还没有写辞职书，想过几天，我想这么一来，他们会不会更有什么理由来一个更严重的惩罚吗？谢谢哈，积分不付多，最后10都拿出来了，谢谢！：）
顶嘴也不会有用的，他们新上任三把火，现在威胁我说如果不服从，下一步会更严重，说除名什么的，除名是在什么条件下呢

可以按照劳动合同变更双方无法达成协议为由被迫辞职，但要注意保留被迫辞职的证据或者是他们逼迫你做一些事情的证据。这样是可以有赔偿金的。

第四十条 有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：
（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

从公司角度来讲，应该服从！但就赔偿问题都不愿意吃亏！但你要真不去他们也没什么办法！找点理由个领导顶嘴~

你的合同到期了吗 没到期就不用怕

我不知道我理解的对不对 应该不会 但是如果你不接受调职 那么他们有可能以不接受上级安排直接解雇 如果你对他们的安排不能认同 直接找他们 那时如果自己能力好 同事关系好的话一切都简单了 个人理解