关与劳动合同

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/09/20 03:27:20
请问一下关与劳动合同的问题,我在公司做了4年,我公司以前上班制26天一个月,没劳动合同的,厂方包吃包住的,但现在要改22天制,要签劳动合同,但没包吃,工资底不变,多出这4天工资刚好够伙食,请问拿一样的工资我有必要签劳动合同吗?如果协议不了,公司有赔偿给我吗?

必须得签 这是劳动合同法规定的 至于工资只与当地的工资标准有关 各地不一样 公司不会有赔偿给你 但签合同就得给你缴各种保险 还是划算的

当然得签合同啦,如果公司所有员工都不签,那是公司管理不健全,你一个人也签不了。

劳动合同必须得签.

如果协议不了,根据劳动合同法用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的,单位不给予补偿.