医学毕业生关于协议违约的问题

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/09/21 03:32:16
还没签正式合同。但和医院签了就业协议书，报到证也给了他们，连学位证，毕业证都给了他们，说要鉴别一下真伪。现在上班两星期，想去别的地方。但听别人讲，像我们这种已经报到的人，可能无法走了，因为档案已经在卫生局了，正式合同好像已经没什么用了，医院也不急着跟你签合同了。因为档案户口之类的听别人讲要拿回来非常难。
这种特殊情况能违约吗，我怕到时医院交涉，医院坚决不同意，搞的不好做人就麻烦了。
我同学都是在医院报到之前就违约了。所以我同学的情况不适合我。
希望大家帮我出个主意。多谢了。

第一，不存在违约金，新劳动法
第二，你要走，提前三十天向医院提出申请，然后要求拿回证件。
如果医院出现扣押证件，或者接口证件丢失等，你可以申请劳动仲裁，也可以直接起诉医院。对你造成的费用，损失，都可以找医院追偿。

1首先医院作法已经违法劳动法，劳动法规定：用人单位不得以各种借口扣留劳动者的各项证件。
2不存在违约金问题，你还没有签订正式合同，应处于试用期，根据劳动法规定你只需要提前3日通知单位即可解除合同。
3如果单位强制扣留你档案和证件你可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，记得准备好劳动协议、工作证等证据。