青年人受教育情况和就业的关系

青年人受教育的程度越高，理论上讲，就业率会越高，因为受教育程度越高，说明具备的知识、技能等能力相对越强，这样，谋职时，你的核心竞争力也越强。
但不全是这样，我从三个方面简单谈谈：
第一、现在社会的分工是多样化、细分化的，你拥有理论知识，但不一定有较强的动手能力将你的知识运用到实际工作中，那么就业的话，肯定不会太理想；
第二、现在的企业中，用人的理念都有了很大的改观，高学历不是用人单位考虑的最重要目标，反而更加注重综合能力和工作经验；
第三、受教育越高的青年人，可能就业时眼光较高，不能正确分析当前的就业形式。

青年人受教育的程度越高，理论上讲，就业率会越高，因为受教育程度越高，说明具备的知识、技能等能力相对越强，这样，谋职时，你的核心竞争力也越强。
但不全是这样，我从三个方面简单谈谈：
第一、现在社会的分工是多样化、细分化的，你拥有理论知识，但不一定有较强的动手能力将你的知识运用到实际工作中，那么就业的话，肯定不会太理想；
第二、现在的企业中，用人的理念都有了很大的改观，高学历不是用人单位考虑的最重要目标，反而更加注重综合能力和工作经验；
第三、受教育越高的青年人，可能就业时眼光较高，不能正确分析当前的就业形式。

呵呵，简单说了点，也没怎么组织语言，你如果写论文，可考虑这几个方向。