新员工来报告，做为人事的我应准备些什么吗？请支招！

看他的职位了。
如果职位比你高，那么可以建议开个欢迎会，如果是一般的职员的话就免了。
要安排好新员工的位置，不能太角落里了，这样会显的欺生，对公司的内部团结不好。
要安排好交接工作的员工，要找有耐心，态度好，有一定资历的老员工。
要交待清楚公司的规章制度，以免新员工有误会。
还要介绍同一部门的同事和新员工互相认识一下，以及带新员工认识一下各个部门的领导。

叫他们填写入职登记,入资料,上报,批准签字,收工