如果职员直接递交辞职书第二天就不上班了，而且事先并没有告知公司。对于这种情况公司能有什么保证呢？

辞职书应该在离职前一个月交出,而不应该是这样.
你可以仔细看看08年1月开始实行的<<劳动合同法>>,或者上网看摘要,关于这点是跟以前相比比较重要的一个更改.

明确的告诉你，用法律！

上岗前做培训，明确公司的一些文化，待遇如果培训过程发现不是公司需要的人才，留下反而对企业不利，这样的员工又何必流呢！要让他明白他放弃的是一份好的工作，而不是他放弃了企业！

这样的人不要也罢了