关于工作满一年，但双方没有沟通好而无法续签合同

按劳动法:
1.因工资待遇方面的问题没有谈好而无法续签，应不会拿到一个月工资的经济赔偿金.
2.工资待遇的涨幅国家没有规定的,只规定了最低工资标准.

合同关系只要解除或到期了就不存在赔偿问题了

不续签合同就行了，没什么补偿的。