旧劳动法与新劳动法的冲突地方，现在以哪一个劳动发为准则呢

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/07/07 12:44:44

在新法颁布前已结束的劳动关系，以旧法为准。
在新法颁布后尚存或才开始的劳动关系以新法为准。

并没有“新劳动法”，新颁布的叫《劳动合同法》，是对《劳动法》里关于劳动合同章节的细化规定。

另，如果国家新规定的法规与旧法规有冲突，以新的为准。

在法律效力方面
新法优于旧法
特别法优于一般法