求助关于车祸的法律问题

应赔偿：受害人因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费。需要结合受害人的户籍，年龄，收入等来计算.

一、肇事逃逸的，保险公司不会给予交通事故保险赔偿。
二、肇事逃逸的，不论事故责任如何，应负全部责任，损害赔偿由肇事逃逸方承担。
三、依据《刑法》第一百三十三条规定：违反交通运输管理规定，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。
四、认定工伤
从业人员有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（ 1）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（ 2）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（3）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（4）患职业病的；
（5）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（6）在上下班途中，受到机动车事故伤害的；
（7）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
五、申请劳动部门做职工劳动伤残鉴定。
依据GB/T 16180-2006《劳动能力鉴定—职工工伤与职业病致残等级分级》评定伤残等级。
六、根据职工劳动伤残等级，依据《工伤保险条例》要求单位和保险公司给予工伤赔偿。

根据你的说法，可以告肇事方，要求单位和保险公司补偿或赔偿，（如果不是上下班途中，单位没有什么法律责任，但可以从人道来讲做适当补偿）可以从三个方面考虑：第一，考虑单位，如果是在上下班的途中发生的车祸，可以认定为工伤，要求工伤保险；第二，要求肇事方赔偿，基于肇事方家庭经济困难，只能得到法院的一纸判决，等对方有可执行财产时申请法院执行；第三，依据交强险要求保险公司赔偿（发生车祸交警部门应