劳动部门的官司 我家能赢吗？

我爸是做包车生意的 有4个司机罢工了 我爸叫他们等3天都不行 所以我爸最后一个月没有给工资他们 现在他们去告劳动局了 要和我爸打官司 我爸之前因为不懂劳动法没签劳动合同 只是口头的说 有个司机做了两年的。。。我想问这官司最后判决应该会是什么结果。（在他们去劳动局我爸就想给回工资他们的了 但他们都不要 我爸车队总共就4个司机 ）
综上所述，用人单位如果辞退你，根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
第十四条 用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
订立无固定期限的劳动合同使你的工作更加稳定，更能合法的保护你的权益。
如需提出劳动仲裁你现在需要搜集在该单位实际工作的证据，如工资条、工作证等。 这些都对我爸很不利 我想说怎么才能对我爸有利呢？ 难到真的要赔双倍工资吗？ 我爸绝对不是什么坏人当初是那帮司机求我爸给工作的

这样的官司能赢吗？？？ 这样的官司能赢吗? 我的官司能赢吗 劳动部门的问题 我家能否嬴这场官司？ 急！！我家的官司可以提出反诉么？ 什么是劳动部门的劳务代理? 我的印刷厂官司能赢吗？谢谢 求法律援助：我的官司能赢吗? 东莞的劳动部门起不起做用