小女子在此请教各位在职人士

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/09/22 15:48:31
各位好,小女子有一事向各位请教,请各位指点迷津:我男友6月刚进入一家软件公司。当时合同上是说的试用期每月5000,转正后视试用期表现确定工资。可以找到原话,清清楚楚。由于种种原因,我男友7月20多号辞职。当时是说的8月份领工资。但今天被通知去领时,却被告知每月3700。他原来的主管说是人事弄错了。

而且,我男朋友因为在这一行有一定的工作经验,表现很好。刚进入公司不久就被派去出差做项目。出差前说好是定额房补及每天70元补助,但出差回来却被告知只报原来说的一半。也就是说出这个差是我男友掏钱去给他工作的。那个主管当时还说就是这一点也只有她签字才能报,不然一分也不给报。我男友当时出差是提前完成任务回来的,每天加班到10点。回来却受到这样待遇,所以他也才辞职的。

我不明白难道我们求职工作者就是个弱者。更何况我男友的工作做的特别好---

合同黑纸白字写的清清楚楚,怎么到该清算的时候就一下子被说成无效的了----工资大辐缩水,出差费至今一分没报!!!何况这家软件公司也不是小规模的

因为我一直都在读书,对工作的事也不清楚。所以我的做法是应该去法院或者是去劳动部之类的网站或是什么去投诉他。但我男友说这样子不合实际,而且太费精力,耗不起

所以我就想请问各位:遇到这样的事应该怎么办?非常感谢,烦劳各位出出招了

完全是受了一场欺骗!!
看了你们的遭遇后, 就好象我本人受了一场侮辱一样难受。的确,目前社会上这种事情太多了,一点都不足为奇了。是因为你们太缺乏社会经验了,所以过于相信了他们的话!
我不清楚这家公司的性质是什么,是国企、股份制企业还是私企?如果真象你所说的那样,已签定了合同,白纸黑字,合同上写了试用期和正式聘用后的薪水数目,证据还是比较充分的,那么你们可以去法院起诉他们,不过给我的感觉可能整个的诉讼过程会很漫长,如果你们一定要讨回一个公道和说法,那就去投诉他们。但一定要做最坏的打算:不但要耗费精力和时间,而且最终你们也不见得能胜诉。因为你们没有社会背景,单枪匹马力量单薄。如果这家企业有社会关系,把法院的法官给买通了,法院把你们的案子给拖着,迟迟不受理,那我们也得干受着!时间一长,人的意志肯定会减弱,最终可能会不了了之。当然如果顺利,那你们也会得到应该得到的东西。一切经济上的损失也会得到弥补。另外,你们还要请一位好的律师,这又要花费一笔律师费(少说也有千把块钱)。
通过这件事你们可以得到一个教训:那就是,社会上没有“公平”二字。你追求公平,最终可能是徒劳的!遇到这种事情,还是离得远远的为好,关键是要保持一个良好的心态,就当是花钱买了一个沉痛的教训吧。
也许我言重了,你们还可以在网上向律师免费咨询一下为好。
我可以在这里向你们推荐一个不错的网站,原名叫:“北大天问法律咨询中心”是北大(最早可能是北大法学院)开设的网站,我认识该网站也有十几年了,是免费咨询。你们可以进去倾诉一下(要先注册),寻求一个最好的解决办法!
祝你们成功!
网址:http://vip.chinalawinfo.com/

你的男友说的有道理,申请劳动仲裁现在虽然免费,但是需要耗费个人很多时间和精力,所以不到万不得已,不要去申请劳动仲裁,如果你觉得心里太不平衡,甚至会影响到你的精神和身体健康,就到当地劳动和社会保障局申请劳动仲裁吧,你手里有合同,劳动仲裁会有利于你的

目前国情和你男友说的相一致,听你男友的吧