应届毕业生没有签订合同怎么办

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/09/23 11:13:11
我是一名刚进入社会工作的本科生，以前就读的是国家211工程的学校，现在刚找到一份在外贸公司的工作，但是公司从未提及我的工资问题，也没有签署就业合同，现在上班已经3周了，我多次询问我的职位和工资以及三金问题，都得不到答复，而且在上班的这段时间也没有任何事情做，问同事，他们都很神秘，而且也学不倒什么，请问大家我该怎么做
我已经正式毕业了。档案还留在学校，因为公司没有说要调，我问的就是人事部门，他们说叫我去问财政，我又去问，他们就说自己不管这些，总体来说就是公司所有的上层管理我都问了，没有得到答案。按您所说的，我是在试用期，可是公司也并没有说明我是在试用期，而且又个和我比较好的女生在这里已经上班4个月了，仍然没有合同，也不清楚自己的工资是怎么算的。

首先要问下你是正式从学校毕业了吗 劳动手册内的关系是否已经进入该单（劳动手册是决定3金的关键）

这样的问题找人事部门谈不要找自己主管问（特别是不要去问同事这个问题相当敏感 当然关系好在私下里是无所谓）直接去找人事部门。
如果人事部门不给予明确答复回一直回避三金的问题我觉得已经能证明一些问题了。

工资以及待遇问题我建议你以后面试的时候就可以谈好 一般人事部门会在你正式入职前把这些情况透彻的让你了解 象现在这个情况你已经被动了 赶紧找人事去谈
只工作3周的话应该还是在实习阶段 实习工资先去问清楚 三金的话我估计你还拿不到 新的劳动法实习期最短为一个月 总之先去你公司问吧

趁早走人

走人吧，不过这样的话你可以去仲裁委告他们，看样子很不正规啊！