大家帮我看看小公司是怎么欺负我们的，寻求帮助！！！

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/09/23 13:16:15
我在北京一家小服装公司工作，公司以前不给我们上保险，现在被我们告到工商局，没有办法的情况下要给我上保险，但是要我们签一个协议，目前公司所有人都没有签订劳动合同，也没有上保险，这是他逼迫我们签订的协议，我们如果上保险，以后每个月要扣500元，目前我的工资才2000元，怎么会上扣这么多保险的钱？请大家帮帮我们！！

工作协议
甲方：上海必之胜服装有限公司
法定代表人（主要负责人）或委托代理人：朱少敏
注册地址：上海市金山区吕巷镇南溪街8号1014室
经营地址：上海市金山区吕巷镇南溪街8号1014室
乙方： 性别
户籍类型（非农业、农业）
居民身份证号码
家庭住址 邮政编码
在京居住地址 邮政编码
户口所在地 省(市) 区(县) 街道(乡镇)
甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
经公司考查，现聘用乙方担任公司 (职位)。聘用时间为：自 年 月 日起至 年 月 日止，试用期一个月。
根据甲方需要，乙方应遵守如下规定；
1、严格遵守国家法律法规；
2、严格遵守公司规章管理制度，服从管理；
3、平等享受公司奖励、评优待遇、晋升机会；
4、认可公司每月劳动报酬，基本工资 元、周六加班工资 元，合计人民币 元（该劳动报酬不包含养老保险、失业保险金、医疗保险金等综合保险）；
5、工作时间按单休制，即每周休息一天；
6、员工的辞职、离职、辞退根据公司相关制度进行；
7、社会保险按 方案操作：
A：以公司承担 元，个人承担 元按时交纳社会保险；
B：乙方自愿自行缴纳社会保险费，以甲方承担

劳动合同一定要有，而且要保留好你的工作证明，比如：工资单，门卡等等，能证明你在这个公司工作过。如果公司不给你交保险，就去劳动仲裁告，现在打劳动争议的官司都不收费，而且80%都是员工胜。希望能对你有些帮助

1.保险的交纳额度是按你的纳税工资决定的
2.保险大头由公司交，小头个人交，具体比例相关规定很明确，这是由法律法规决定的，不能由公司或个人商议决定。

譬如你的工资是2000，假设你如实向国家按比例纳税了，总的保险金大概就是500左右，但其中公司必须出你保险的大头，你自己出一小部分。具体比例我忘了但你实际出的应该小于250才对。如果公司强制让你自己把这500出完，那你可以告他。

但是，如果你这2000工资是完全或者部分逃税的，那你逃掉的部分就不受任何法律保护了，而且你本身违法了。

简单的说，想让公司出保险大头，就要如实纳税。

是应该扣本人的钱 但是扣的太多了 你应该去有关部门问问 他们那有表单 上面写着自己交多少 公司交多少

去告他
新劳动法对对员工还是很保护的
并且现在国家对这些管的很严
祝你们成功

公司和员工是平等的,你认为这间公司不好最快的方式就是不要在这间公司里工作了,外头还有很多好的公司可以选择,就让这些不好的公司被员工们淘汱掉吧

告 他 去 现 在 是 法 制 社 会 现 在 劳 动 局 查 这 个 挺 严 的 整 多 些 人 一 起 去 告 才 有 效 果 趁 奥 运 会 期 间 有 人 管