老板不发工资人也跑不见了怎么办？

真欠抽...||||||

偶觉得呢，你应该先从别的渠道搞点钱解了燃眉之急，然后再想办法对付那个老板吧~
我感觉……人总不会消失一辈子的，而且这种情况偶想他不会躲着太久（说不定他也在四处找钱呢。）
怎么对付复杂的事情我米经验，但是偶觉得你最好不要让家里的老人着急，会伤身体的哦，安顿好他们的情绪，然后想下一步吧。

如果单位不支付工资，可以先电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》进行监督检查，并责令纠正;如果还不行可以直接到劳动行政部门申请劳动仲裁，维护你的合法权益。

第一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。

第二、如公司一直没有签合同，也是违法的，可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。

第三、如公司违法解除劳动合同，还要承担赔偿金的，赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出辞职，可要求单位支付经济补偿金。

第四、如在公司工作满一年的，公司还要支付失业保险金的。

第五、如果公司有加班行为，还要按法定标准支付加班工资以及加付赔偿金的。 

第六、如果公司克扣工资，还应足额支付工资以及加付赔偿金的。

老板跑了，要依法通过劳动仲裁后申请法院强制执行企业资产，偿还员工工资和损失。

依据《劳动法》 第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 依据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》 第三条用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。