用人单位怎样才能合法的调整劳动者岗位或薪酬？

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/07/01 12:56:43
用人单位是因为该工作岗位过剩，需要调整劳动者岗位的，经过与劳动者协商，劳动者拒绝的，用人单位应该怎样做?
希望有专业人士回答。。。

用人单位要调整劳动者岗位的一是：合同里要注明或约定。二是经协商一致的。用人单位不能强行调整岗位，如果有矛盾的可以通过其他方法处理，比如调整薪水，改善待遇等办法。