找工作要不要交纳管理费

合同鉴定了吗？如果合同上有单独说明（而且这个款项作为吃饭费用可以），那可以。合同还没签就开始交费不符合程序呀，更具最新劳动法 第九条 用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。建议你去劳动局咨询下。

需要缴纳管理费。
1、定义：建设单位管理费是指建设单位从项目开工之日起至办理竣工财务决算之日止发生的管理性质的开支。包括：不在原单位发工资的工作人员工资，办公费、差旅交通费、劳动保护费、工具用具使用费、固定资产使用费、零星购置费、招募生产工人费、技术图书资料费、印花税、业务招待费、施工现场津贴、竣工验收费和其他管理性质开支。

2、收取标准：业务招待费支出不得超过建设单位管理费总额的10%，施工现场津贴标准比照当地财政部门制定的差旅费标准执行。

你只要想在人家哪里上班就要听人家的，他们要是收了你的钱，不可能一下子说你不合格，也许试用你一段后才会这样做，你还是考虑好后再交钱，现在的钱多难挣啊！

为了工作，交就交吧，也许这是企业的规定。

不应该交这个费,万一是骗钱怎么办?就是企业要收什么宿舍管理费,也应该根据规定在今后的工资里扣的,不应该在还没任何收入的情况下先交这费那费的.

我还没见过应聘让交钱的。