写了自己的离职原因的简历与不写的有什么区别吗在面试官眼里?有什么好或不好啊

1.不要写.简历是第一印象.这样会降低你面试的机率.
2.一定提前想好离职的原因.针对不同的面试官和企业环境做出不同的回答.
3.把第一轮面试官当成小弟或朋友,通常人事的工作人员都戴有色眼镜,气势上不压倒他们,他们真不拿你当回事.
4.以往的工作经历是你的资本.但别太过多提及,有实力做保证老总也不得不用你啊.当然,第一印象的实力就是你的交际手腕.