大学毕业后公司要求实习期,合理吗

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/07/03 03:57:57
大学毕业后公司要求实习期,而且每个月只有几百块补贴,没有其他的。合理吗?我是在上海的。这样子根本没法维持生活的。
我听说毕业生毕业后只有试用期,没有实习期的。两个性质虽然差不多,但是待遇天差地别。实习期工资很低,甚至没有工资;但是试用期工资却是正式工资的80%呢。

一般大公司都会要求实习,不可否认有的公司招实习生是想找廉价劳动力,但是还有部分是想培养他们..让他们在各个部门都呆一段时间,然后完全熟悉公司的流程和运作

其实对于刚毕业的学生来说,去实习对他们也有好处,因为刚毕业很难找大理想的工作,这里的理想自然包括工作性质和薪水..所以在一个较好的公司实习下,一则可以让客观的了解学校和社会的差别.二来可以得到一定的工作经验,对以后找工作会很有帮助.当然,前提是,得找个较好的公司

一般实习的工资都不高.但是每个地方尽不相同.我们公司好像是1600,还有加班工资什么的.

所以你可以自己判断下你要去实习的公司的前景和你对那个公司的兴趣,再加上薪水咯

好运

当然合理了,每个公司都会有实习期的,哪里有一进去就是正式工的啊,再说还是刚刚毕业的!都很正常的!实习期本来就是只有实习工资的!刚刚毕业没有工作经验,正式工的时候工资都不怎么高的,不要对自己期望过高,会让你很失望的

根本不合理。用人单位这样做违反“劳动法”。不过话说回来要干就得忍着,不忍着“它们”就不用你了。

楼上的,你说那是试用期吧。
一般的话拿到毕业证了进入公司和其他人员工一样先是试用期再是正式员工。
不会再有实习期了。实习期间的工资是很低的,也就是一个最低工资标准。
没有拿到毕业证的话,公司一般都会让你先实习,等到毕业证拿到了再走正常的招聘手续,先是试用期再是正式员工。