合同到期公司不续签的赔偿问题？

不合理，企业没有提出续签而继续留你在公司工作，视作为合同续签，前两年的工作经历也应该要给你补偿，因此为2个月的工资补偿。加上你08年6/30后工作未未满半年，视作半年，有半个月工资补偿，所以应该为2个半月工资补偿。
有失业金，因为你是被动失业。

新劳动合同法规定，即使劳动合同终止，公司不与你续约，你也可以获得经济补偿，即工作年限*月工资

倒签合同，依据劳动合同法可以要求支付此期间的双倍工资。