办事处撤销的法律问题

公司是在国外注册的，总部设在广东省，属外资企业。
我和同事是去年公司南京办事处刚成立的时候进公司的，还有几天正好满1年，试用期的时候签订了合同，约定试用期三个月，合同期限为三年。但试用期之后正式合同一直没有签订，答应的社会保险也没有办理。多次询问总公司也一直没有结果，最近一次就在几天前，没有任何人给予答复。
现在公司准备撤销南京办事处（办事处成立时未办理任何登记手续），我们要如何维护自己的权利，可以申请哪些补偿（双倍工资？补齐保险？办事处撤销后补偿2个月工资？还有哪些？）
另外，公司是租住的办公室，工资、办公经费等都是从个人账号汇取，现南京有6-12月的房租未交房东，但已经打到南京的个人账户上，请问若公司不给于补偿，是否可以暂扣这笔费用以抵员工的相关赔偿？
这件事应该如何解决？拜托各位帮忙了，十万火急，谢谢

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