公司2008年3月27日成立,6月11日还未签劳动合同,现在员工要求赔偿,具体应该赔那些
来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/09/26 01:23:56
这名员工现在要求我赔偿所有工作日的双薪,是否合理
如果你现在与员工签订的劳动合同约定的期限是从员工进入公司的时候开始的,也就是说合同起始日期不是现在,包括了以前未签订劳动合同的时间,则不要按双倍支付工资,反之,则要支付双倍工资
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如果你现在与员工签订的劳动合同约定的期限是从员工进入公司的时候开始的,也就是说合同起始日期不是现在,包括了以前未签订劳动合同的时间,则不要按双倍支付工资,反之,则要支付双倍工资