员工休息时间突然昏睡7天死后死亡公司要陪偿吗? 员工休息时间突然昏睡7天死后死亡公司要陪偿%C

他的家属索赔的依据是什么呢？
一、员工休息时间死亡，没有充分的证据证明与工作有关，不属于工伤保障的范畴。
二、他在你们公司工作，养老保险要给他交，他死亡后可以领一笔钱。因为你们没有给他交保险，导致他死后家属得不到抚恤，如果投诉，你们公司要赔偿。

你说的是他去上网而不是上班啊

不用，又不是公司让他去上网的

我认为不用！！去看劳动法吧！！

非工作场合、非工作时间，死了，与你公司无关，建议从人道主义考虑给予一定的补偿。