我有个朋友在深圳一家公司在工作期间,从楼上摔下导致死亡,公司已经确立为工伤,请问:

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/09/24 10:24:09
1.公司应该向我们支付哪些费用和标准
2.标准怎么算?
3,我们应该出示哪些证明
4.公司如果违反规定,我们应该通过哪些渠道里获得法律援助?
谢谢各位好心人了

具体咨询当地的劳动局部门。

每个人的情况可能有点不一样。

《工伤保险条例》第三十七条 职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:

(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;

(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月 30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定;

(三)一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定,报省、自治区、直辖市人民政府备案。

伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。

一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其直系亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。

表示同情。祝好人一生平安

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