被分到最大是营长的部队里

我是一个国防生,刚毕业被分到某军的后勤部的一个基层单位里,这里很小,最大是一个营长,还有两个连长,我不想一直这样呆着,虽然这里生活安逸并且位置也不偏离市内近,但我不怕吃苦,只想有更大的发展,可是现在这里建制太小是不是不太利于发展啊?我该怎么办呢?

作为同行，我来建议一下：

你这个单位，实际上是某军的后勤部的直属分部，对吧？

其实你的发展平台是有的。往小的看，只是一个营级单位，框架太小。
但作为一个国防生，你的视野要放开。对你来说，你有两个方向：一个是在军部的后勤部找出路；另一个是在整个军的其他直属团队找出路。

找自己的出路，要明确自己的性格特长。
不清楚你的专业是什么，也不清楚你的性格特长。。。。

在这种情况下，给你两个建议：
第一，如果你的性格合适当到军所属的其他团级单位基层当连长，那么主动向领导提出，甚至可以直接找到后勤部长，提出你的申请，就说你更希望到基层连队去锻炼自己。这种情况是比较容易的

第二，如果你有写写画画的特长，特别是如果能写写文章的话，那么建议你走政工干部的路子。这个路子更宽。怎么走，就是一有机会就多写，包括单位的公文之类，让后勤部机关的领导注意到你，了解你有政工专长，那么你的路子就宽了。到其他团队也行，到后勤部机关也行。只要能去，你的路子只会更宽

第三，如果你善于人际关系，那么跟后勤部机关多联系联系，将来到后勤部机关当个助理员什么的，也不错。

这三条建议，都是基于大单位的实际来考虑。
对于一个国防生，说起“本单位”，说起自己的“发展平台”，千万不要局限于自己这个连队、这个营。一定要从整个团、整个师、整个军来看自己的发展平台。

另外，不管走哪条路，我建议你：一定要多学习，多实践，多提高自己，表现出自己在部队工作的能力素质。长此以往，一定有人注意到你。至于楼上有人说“家里有没人”的问题，有是好事，没有也不一定是坏事。没有人，靠自己的能力，照样生存发展。因为每个单位，都需要一些能干事的人

如果家里没人的话..
就在这呆几年吧.
增加点资历.

不是这样的，这种部队一般人员流动性比较大

一般后勤保障升迁机会很小
目前一般部队只有科技国防兵和文职兵升迁机会大
国家和平，没有战争，武职一般需要有大的救灾才有升迁可能性
后勤是最没前途的
怎么办？部队是统筹规划的，的确，没人只能在那里呆着