辞退赔偿金

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/09/24 13:16:20
我在2007年4月进入现在这家公司（有签一年合同，但是副本没有给我）。现在公司要裁员，我属于被裁员之列。在这之前2008年1月与公司签订三年合同，同时购买社保（之前没有购买）。
请问我现在可以要求公司辞退赔偿金多少？是不是根据劳动法满一年一个月工资，不满一年一个月按一个月计算，不满六个月按半个月算1+0.5=1.5*(前12个月的平均工资)
还有就是我在公司前8个月的社保怎么处理？可以要求公司给我补齐吗

向当地劳动部门申请劳动仲裁,要求辞退赔偿一个月工资
向当地劳动部门稽合科申请,要求公司补缴社会保险

你的案列是以08年1月1日为界；分两步：1.07年4月-12月以94年劳动法为依据，向你所在公司要赔偿金。2.08年1月-今日以08年新劳动法，要赔偿及补偿（50%月工资）。望你多看几遍劳动法。。。。