如何提高员工的专业知识
来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/08/24 06:15:01
从什么方面入手写
要提高员工的专业知识,首先要让员工知道提高专业知识有什么好处和作用,可采取的方法为:
1、让专业知识不高的员工参观专业知识要求高的工作岗位,可问问大家是否可以胜任这些岗位的工作,使员工看到自己的不足;
2、专业知识高的岗位,一般来说薪酬也相应地比不具备专业知识的员工薪酬高,可向员工说明高薪酬的原因,通过薪酬差距,提高员工学专业知识的兴趣,
3、开办培训班,提供员工学习专业知识的条件和场所;
4、鼓励先进,从自觉学习专业知识并取得一定成绩的员工中树立榜样,让员工看到学专业知识也不是高不可攀,身边的人可以,自己也能行,提高员工自觉学习专业知识的信心。
看员工的层次划分!如果是新员工则要从这个专业的基础知识讲起,比如说理念哪、基本素质培养等等;如果是老员工,有一定的基础的话,则要在专业技能上比较实用的方面着手,基础知识可以一带而过,具体行业具体分析,你在你的本行业时间长,你肯定比我了解,以上只是提供参考,祝你成功!
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