UC知道请懂《劳动法》的哥们帮忙看下，这是否符合《劳动法》
来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/07/14 04:02:41
事情的起因：
媳妇是大连人，在大连为台湾人在厦门某贸易公司做业务。2008年初，新《劳动法》颁布，公司所在卖场结合《劳动法》制定新的结算措施，如果不给营业员（这里的营业员属厂家自聘营业员，也是大连的）缴纳保险的话，将不给厂家进行结算，直至给营业员缴纳保险起，方可结算所有销售款额。不管这一措施是否违法，但最大利益的保障了员工的利益。厦门总公司为了结算，答应替员工在厦门缴纳保险（因在大连没有注册办事处）。自2008年4月份起，厦门总公司便开始每月扣营业员一百余元的保险金，却没有任何凭证。营业员对此颇有微词。作为地区的销售主管，我媳妇在替营业员向公司问起该问题时，没想到却大大激怒了公司的领导。公司在没有任何通知的情况下，派沈阳地区负责人（后来知道了，其实已升为北京办事处的经理助理，负责东北地区，只是公司一直没通知），来大连地区接手。并由接手人婉转的告诉我媳妇，公司就是在骗营业员和商场，三个月来根本就没缴过什么保险，目前事情已经这样，其实公司就是想逼你们辞职，如果不辞职，就调北京工作，且没有任何补助，依据就是下面这封总公司发的《关于外派员工意见书的回函》。
总提示我补充过多，没法发表，所以详情请见http://bbs.runsky.com/bbs/main.html
上面的网址有问题,可能大家都没有看全,重新发一个网址http://bbs.runsky.com/bbs/thread-4195947-1-1.html
媳妇是大连人，在大连为台湾人在厦门某贸易公司做业务。2008年初，新《劳动法》颁布，公司所在卖场结合《劳动法》制定新的结算措施，如果不给营业员（这里的营业员属厂家自聘营业员，也是大连的）缴纳保险的话，将不给厂家进行结算，直至给营业员缴纳保险起，方可结算所有销售款额。不管这一措施是否违法，但最大利益的保障了员工的利益。厦门总公司为了结算，答应替员工在厦门缴纳保险（因在大连没有注册办事处）。自2008年4月份起，厦门总公司便开始每月扣营业员一百余元的保险金，却没有任何凭证。营业员对此颇有微词。作为地区的销售主管，我媳妇在替营业员向公司问起该问题时，没想到却大大激怒了公司的领导。公司在没有任何通知的情况下，派沈阳地区负责人（后来知道了，其实已升为北京办事处的经理助理，负责东北地区，只是公司一直没通知），来大连地区接手。并由接手人婉转的告诉我媳妇，公司就是在骗营业员和商场，三个月来根本就没缴过什么保险，目前事情已经这样，其实公司就是想逼你们辞职，如果不辞职，就调北京工作，且没有任何补助，依据就是下面这封总公司发的《关于外派员工意见书的回函》。
总提示我补充过多，没法发表，所以详情请见http://bbs.runsky.com/bbs/main.html
上面的网址有问题,可能大家都没有看全,重新发一个网址http://bbs.runsky.com/bbs/thread-4195947-1-1.html
1.不缴纳社会保险--违法.
2.违法辞退职工--违法.
3.<回函>规避法律,剥夺职工权利,违法.
建议你媳妇代表她们单位所有受迫害的职工申请劳动仲裁.
不缴纳社保属于违法行为，员工可以终止劳动关系，并主张补缴，可以去当地劳动仲裁申请仲裁。
其它违法行为现时好像还没有。如果调北京工作，员工可以拒绝的，单位可以以此终止劳动关系，但是要支付终止劳动关系的经济补偿。
劳动法 和 劳动合同法 是不一样的。
台湾人经常这样的啦，可以去提起劳动仲裁。
你可以直接去劳动局，咨询！
告死,这些龟,他们违法了,为自己的利益粪斗
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