什么是工资附加费?
来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/08/23 12:36:04
请问各位财会高人,什么是工资附加费?它有那些构成?计提的比例是多少?(陕西标准)
有财务的同事告诉我两种说法:一种是:2%的工会经费,6%的基本医疗保险,1.2%的工伤保险;另一种是,工会经费、职工福利费、职工教育经费三项组成,但不知道比例。
请各位大侠给我一个正确的答案,非常感谢!
有财务的同事告诉我两种说法:一种是:2%的工会经费,6%的基本医疗保险,1.2%的工伤保险;另一种是,工会经费、职工福利费、职工教育经费三项组成,但不知道比例。
请各位大侠给我一个正确的答案,非常感谢!
工资附加费就是与工资有关的工资性费用,一般都跟工资总额比例有关。养老保险,失业保险,基本医疗保险,工伤保险、生育保险、住房公积金、工会经费、职工福利费、职工教育经费都是工资性费用。
不过陕西的比例我不知多少。一般企业承担的部分比例如下:
养老保险(20%),失业保险(2%),基本医疗保险(8%左右),工伤保险(1%)、生育保险(1%)、住房公积金(8-12%)、工会经费(2%)、职工福利费(无比例限制,新会计准则规定不再计提;税法上限制14%以内)、职工教育经费(1.5%-2.5%)。
hehe