什么是工资附加费？

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/08/23 12:36:04
请问各位财会高人，什么是工资附加费？它有那些构成？计提的比例是多少？（陕西标准）
有财务的同事告诉我两种说法：一种是：2%的工会经费，6%的基本医疗保险，1.2%的工伤保险；另一种是，工会经费、职工福利费、职工教育经费三项组成，但不知道比例。
请各位大侠给我一个正确的答案，非常感谢！

工资附加费就是与工资有关的工资性费用，一般都跟工资总额比例有关。养老保险，失业保险，基本医疗保险，工伤保险、生育保险、住房公积金、工会经费、职工福利费、职工教育经费都是工资性费用。
不过陕西的比例我不知多少。一般企业承担的部分比例如下：
养老保险（20％），失业保险（2％），基本医疗保险（8％左右），工伤保险（1％）、生育保险（1％）、住房公积金（8-12%）、工会经费(2％)、职工福利费（无比例限制,新会计准则规定不再计提；税法上限制14%以内）、职工教育经费（1.5%-2.5%）。

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