职业病问题

来源：百度知道编辑：UC知道时间：2024/09/22 03:51:48

我刚到一家公司上班，才一个月，因为里面是搞油墨的，特别是UV油墨，对身体途害很大，有的人全身皮肤起了水泡，也有的人烂了一小块皮肤，请问如果还在试用期内，可以要求公司赔偿吗？
或者其他赔偿什么的？

尽管你还在试用期内但是已经是合法的劳动关系了应当受到法律的保护

你可以到当地劳动局申请职业病鉴定然后作劳动能力鉴定根据工伤等级要求赔偿

一定要注意保管你的证据比如劳动合同、工作证、出勤纪录等

试用期期间，表明了劳动关系的存在，发生的工伤用人单位应该按工伤处理。不予处理的，你可以向当地劳动局申请工伤鉴定。如果鉴定确实是工伤的，再进行伤残鉴定。然后据此起诉要求依法赔偿