小三阳肝功能正常的人在幼儿园工作但不从事教学工作可以吗

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/07/04 13:07:37
我是一名小三阳患者,早在五年前我就查出此病把我安排在办公室从事文秘工作,今年单位岗位重新设置,单位因为我有此病,且没有教师资格证(但是有职称)为由没有给我设置岗位,而且让我离开单位,我是有正式编制的国家人员,在工作期间没有出现过失误,工作兢兢业业,并且刚生完孩子还在哺乳期,单位有权利这么做吗?我应该如何来维护自己的权益?急切盼望答复.谢谢
单位在进行岗位设置时,并没有通知我.等我产假满了去上班时才告知我离开单位的.答复最好有可依据的国家相关法律,让我在争取自己的权益时可以有理有据.

新的劳动法没有关于小三阳的规定，你们单位这是一种歧视行为。
你可以在网上查找相关案例。

《劳动法》对于身患何种疾病不能从事何种职业，并无明确的规定，一般由各行业和各单位自行制定规则。特殊行业对于传染病患者作出一些限制，目的是出于对其他人的保护。但是患者若从事不涉及第三人利益的一般行业和工种，是不宜受到限制的。现在社会上对肝病的宣传走入了误区，一些医药企业为追求经济效应夸大肝病的可怕程度，让很多不明真相的市民谈“肝”色变，这对很多乙肝病毒携带者太不公平。

什么话都不用说了，直接区劳动局去，保证陪你一大笔至少2万元，相信我，至于小三阳根本久没有关系的拉。