公司这样做是什么意思?

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/07/04 00:57:55
我是老板的助理,这段时间我看见有女孩子过来面试,而且简历没经过我(以前其他岗位所有的都会从我这边走到老板那里).我问了人事刚才的人是来面试什么职位,他说是助理.我说又招助理干嘛,他说我也不知道,是*总要他招的.今天人事的另外一个小姑娘问我是否要换岗位,我说没有阿,她说又来新来了一个总助,明天来报道.我很纳闷,如果公司不想要我做了,应该提前给我打招呼阿,怎么好像一切都是神神秘秘的.难道是想让新人来了,让我自动离职吗? 如果不满意我的工作可以直接跟我说,这样做不妥吧?
我这个岗位的事情本来就不多,如果不想辞我,有必要再招个助理吗? 而且发新人报道通知的时候只发给人事部门,并没有向全公司发(以前有新人报道都是向全公司发).我真搞不懂他们在干什么?我要去亲自问一下老板,还是走人?

我怀疑是我们副总在搞鬼,之前他就偷偷去跟我们老板另外一个公司的女孩子说问她想不想给老板当助理,她拒绝了,后来她把这件事还告诉我了.过了几天,就看见有女孩子过来面试了.他以前和我很熟络,现在很少打交道了,不知道葫芦卖什么药.

我老板去年说没用好我,说我现在岗位只需要一个刚毕业的人来做就好了.要我凭自己兴趣在公司任选调一个部门,我后来就调去了另外一个部门,结果感觉不习惯,自己又调回来了.其实我早就想换工作,感觉没什么发展前途,但又觉得这里待遇还可以,怕找不到比现在好的公司,所以一直犹豫着,其实本身也不大想呆在这里了.现在公司又这样,我真觉得没必要呆下去了,没意思!

在上个公司工作的时候,我遇到的情况和你非常相似,自己的岗位在不缺人手的情况下公司却频频招募新人来,而且做的神神秘秘,当时我对公司的各方面制度本来就很反感,一气之下找了个充分的籍口,递了辞程然后就离开了。

如果现在你对自己的工作环境,薪水待遇,对你的领导还算满意的话,建议你直接找他(她)开诚布公的谈谈,说不定公司有公司的考虑,也许要发展业务真的需要一个新的助理,不会和你的工作相冲突。可以问的委婉一些。你会从领导的眼神和语气中获得很多有效信息,然后再做决定。

又回来了,看了你的补充,觉得现在你的处境挺被动的,而且也从侧面感觉到你的公司管理有些烂,存在太多的私人关系,连带关系严重。事已至此,不必有什么顾虑,没什么好留恋的,不过走时不要像我一样,要和你领导挑明。君子坦荡荡,咱没必要吊死在一棵树上。对吧!

好运!

老板实际上有换人的意思,但是还在犹豫,所以才这样做,你没有必要主动辞职,而应当主动与老板沟通一下,通过沟通也许能够理解老板的真实意图

你不要先自己乱了,自己想一下是不是老总要换你,你也可以先另找工作,做准备。多听多看多思考,近观其变,不要找老总谈。以免打草惊蛇,反而不好。

你别想多了,或许公司只是增加需求呢?放轻松点,做好自己该做的事情就好了啊,该来的总是要来的!何况,现在公司不是还什麽都没和你说吗?你这样整天担心这个反而会影响工作,让公司有意见哦!

看来你公司管理比较混乱的,内部关系比较多。你先去找你老板好好谈谈,听听他的口气。到时候在做选择,不要走的不明不白。

那也不一定就是辞退你啊