在前一份劳动用工合同还未期满之前,甲方又提出变更劳动合同主体算不算违法?

我不是学法律的,对《劳动合同法》了解不多，我只想知道，如果在前一份劳动用工合同还未期满的情况下，甲方提出变更合同签定主体算不算违法？

甲方给出两条路，一路就是变更合同主体，另一个就是变动工作岗位和性质，如果乙方两者都不同意，行不行？急！

关于劳动用工合同的问题，谢谢 合同期满离职算不算单位提出解除劳动关系？ 合同期满由于公司原因未续签,两个月后说终止合同,让我签字,之后拒支补偿金,同时,之前有拖欠工资数月. 标准的劳动用工合同需不需要劳动部门盖章 签定了劳动用工合同,中途被解顾,这个合法吗? 新劳动合同法的合同期满解除劳动关系的问题~！ 合同期满未续签但仍在单位工作，延续期满终止是否有补偿？ 新劳动合同法 合同期满 单位与我终止合同问题 用人单位未与员工签用工合同是违法吗? 工作一年未与用工单位签定合同,该怎么办?