因工伤旷工7天公司有权开除吗

来源：百度知道编辑：UC知道时间：2024/07/08 03:49:45

我因工伤旷工7天，由于伤痛和无法联系到公司故无法向公司请假，最后我向公司解释，公司说我怎么解释都没用。要将我开除，还说要扣我工资按照旷工1天扣3天的处罚。这么说就要扣1个月的工资。他们这样做合法吗

当然违法，但是你要有自己是工伤的证据，以及无法联系到公司的证据，如果没有这些，那真的是说什么都没用了

这个问题不用说是不合法的.
不仅不能处罚,还要支付医疗费,工资照拿.

你可以提供证明证明确实无法向公司请假~如果公司还要扣奖金和开除那么可以向当地劳动局提出诉讼如果不能提供证明确实要算旷工的~

可以申请法律援助。

你和用人单位有劳动合同吗？？

可以直接找劳动部门，他们会帮你解决的！一般公司都不敢惹，因为公司惹不起！