黑龙江省工伤职工社保工资问题

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/09/23 01:33:57
我是黑龙江省齐齐哈尔市车辆集团劳动服务公司的工伤职工，我的伤残等级鉴定为五级。企业只给予我每月619.12元（未除去养老保险和医疗保险），到手520元伤残津贴；找到有关部门询问，有关负责人的回应是：完全是按照相关规定执行的。
但本人依照
《黑龙江省工伤保险条例》中 有关我应得工资的算法是：
社会平均工资×60%×70% = 我实得的工资
19386元×60%×70%=814.21元
由于我出工伤的时间是1991年，所以单位说我不享受新行的《工伤条例》中所规定的相关待遇，连一次性伤残补助金都未发放。
我应该怎么要回我应得的工资和一次性伤残补助金？

我会追加悬赏

你好。
不知道你现在年龄多少了？是否还能在外面找到新的工作，如果可以的话，强烈建议你跟公司解除劳动合同，公司要支付你一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，加起来一共可以一次性拿46个月的工资，等于你可以休息将近四年不用工作，如果你还能找到新的工作，等于多拿了4年的工资。当然，要注意，如果你离法定退休年龄不足5年的，一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金按每减少1年递减20%的标准支付，距法定退休年龄不足1年均按全额的10%支付，这就不核算了。
如果你不想解除合同，那你很难改变现在的情况，因为你工伤的时间实在太早了，现在新的工伤保险条例确实无法解决你的历史遗留问题。就算你去申请劳动仲裁或去法院起诉，也是劳心劳力，却不一定会有结果的。

你可以到劳动保障部门去咨询工伤以及补贴事宜，如果是你们单位违法操作，你可以申请劳动仲裁或者是进行投诉，由他们责令单位改正。劳动保障咨询联系电话是12333。

祝你好运！